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2022年武汉市第三医院招聘启事
发布时间:2021-12-03 17:20:16

武汉市第三医院暨武汉市同仁医院、武汉大学附属同仁医院,是集医疗、科研、教学、防保于一体的大型综合性三级甲等医院,目前有首义、光谷、未来科技城(在建)三个院区。首义院区坐落在风景秀丽的长江之滨、黄鹤楼畔;光谷院区位于洪山区、东湖高新区腹地;未来科技城院区地处光谷东未来科技城中心,一期预计2024年建成投入使用。首义、光谷应急综合大楼项目正在同步推进中,全部完工后医院总编制床位将突破3500张,实现一院三区鼎立、协同发展的全新格局。

在复旦大学医院管理研究所华中区医院综合实力排行榜中,名次逐年提升,排名稳居前二十以内;在“中国最佳专科声誉排行榜”中,国家临床重点专科烧伤科连续多年排名全国前十,荣获“华中地区医院专科声誉排行榜”第一名。现因医院发展需要,2022年招聘详情如下。

一、基本条件

1.拥护党的路线方针,遵纪守法;

2.身体健康,具有良好的团队合作意识和奉献精神。

二、招聘岗位及条件

1. 高层次人才(常年招聘)

各专业成熟骨干人才,年龄45周岁以下,具备高级职称,硕士研究生及以上学历,具有10年三甲医院本专业工作经历。有科室管理经验者优先考虑。

2. 博士(常年招聘)

各专业博士,年龄35周岁以下,具备一定的科研能力。

3. 青年人才

以下岗位青年人才,年龄30周岁以下,硕士研究生,有三甲医院本专业工作经历者及已完成规培者优先考虑。

三、其他招聘要求及说明

1.对于学历、工作经历弄虚作假者,一经核实,取消应聘资格;

2.以上岗位初始学历,须为全日制本科学历且取得学士学位。

四、待遇

1. 为高层次人才和博士,优先申请武汉市事业单位编制、优先推荐申报武汉市各类人才资助项目。

2. 高层次人才,相关待遇采取一事一议。

3. 博士后:年薪30万;提供科研启动费50万;提供3年租房补贴,3000元/月;来院后取得的科研业绩,按医院科研奖励政策落实。

4. 博士:给予3年博士津贴,5万/年;提供科研启动费20万;

5. 医院高度重视学科建设和人才培养,积极为有梦想的青年医学人才搭建平台,为业务骨干人才提供赴国(境)内外顶尖医疗机构进修学习培训的机会。

6. 鼓励在职学历提升,工作期间取得高一层级学位学历,医院给予一定补贴。

五、联系方式

请符合以上条件者,在我院官网“人才招聘”--“简历投递”--“医技招聘”一栏中投递简历。同时请把 电子版简历投递至电子邮箱:whsdsyyrsk@163.com

截止日期:2021年12月18日

联系电话:027-68894808   联系人:龙老师

 

(责任编辑:格格木)

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